Les solutions tribologiques GGB rapprochent le monde industriel du futur. Nos produits sont utilisés dans des dizaines de milliers d'applications critiques chaque jour sur la planète. Notre objectif est de fournir des solutions de surface fiables et sans entretien pour quasiment toutes les applications, peu importe où les exigences conduisent nos produits.
Les différentes solutions de revêtements polymère GGB englobent certaines des technologies de revêtements les plus avancées qui existent. Notre gamme de produits TriboShield® compte 7 formulations standard qui couvrent tout le champs des capacités mécaniques, thermiques et chimiques offertes par les revêtement actuels. Ils sont également applicables sur quasiment toutes les surfaces, quels que soient la forme ou la matériau, ce qui rend leur potentiel presque illimité. Et lorsqu'il s'agit de travailler avec vos solutions existantes de paliers et de revêtements polymère et d'en améliorer les performances, notre gamme de produits TriboMate® est spécialement conçue pour être appairée - ce qui permet d'optimiser les performances.
Dotés d’un faible coefficient de frottement et d’une excellente résistance à l’usure, les paliers métal-polymère GGB répondent parfaitement aux exigences de centaines d’applications dans des secteurs industriels nombreux et variés. En fonction des besoins de l'application, les paliers métal-polymère peuvent être produits dans de nombreuses formes et dimensions.
Les paliers en polymères thermoplastiques GGB offrent une excellente résistance à l'usure et un faible coefficient de frottement dans des conditions de fonctionnement à sec ou lubrifiées, et ce pour un large éventail d'applications. Ces paliers sont fabriqués à partir d'un matériau thermoplastique traité par moulage par injection. Cette méthode de fabrication permet de produire des dimensions illimitées, ainsi que des pièces aux conceptions et caractéristiques spécifiques.
Cette gamme de paliers GGB est obtenue par enroulement filamentaire de fibres de verre imprégnées de résine époxy avec différentes couches de frottement offrant un faible coefficient de frottement et une grande résistance à l’usure. Ces paliers autolubrifiants sont particulièrement efficaces dans les applications où le mouvement relatif n'est pas suffisant pour permettre la circulation de l'huile ou de la graisse utilisée avec les paliers plus conventionnels. Les paliers à enroulement filamentaire GGB sont disponibles sous forme de bagues, plaques, segments de palier et formes spéciales, en fonction du type de matériau.
Les paliers bimétalliques et métalliques offrent une excellente résistance à la corrosion dans les applications industrielles en extérieur et dans les environnements aquatiques, marins et offshore. GGB propose une large gamme de tailles, formes et matériaux pour les paliers métalliques et bimétalliques.
Développés pour compenser les défauts d’alignement, les paliers auto-aligneurs EXALIGN®, MINI et UNI GGB permettent, contrairement aux sous-ensembles de paliers traditionnels, d’améliorer de façon significative la performance de vos équipements en réduisant les contraintes mécaniques et le frottement. Offrant des performances supérieures dans une grande variété d'applications, les paliers auto-aligneurs GGB sont disponibles en configurations standard et sur-mesure.
GGB met le monde en mouvement depuis plus de 120 ans avec des paliers, des revêtements et des systèmes tribologiques de pointe. Des revêtements polymère et des paliers métal-polymère aux paliers composites par enroulement filamentaire et aux ensembles de paliers d'arbre auto-aligneurs, nos solutions sont spécialement conçues pour réduire les frottements et optimiser les performances et la durée de vie.
La tribologie est la science de l’usure, des frottements et de la lubrification. Elle consiste à étudier les phénomènes susceptibles de se produire quand des surfaces entrent en mouvement relatif avec d’autres éléments tribologiques dans des systèmes naturels ou artificiels. Cela inclut la conception du palier et la lubrification.
A GGB, TriboU est destiné aux ingénieurs, utilisateurs ou non des solutions d'ingénierie de surfaces GGB, pour leur permettre de comprendre et mettre en œuvre les concepts tribologiques de base dans la conception, la fabrication et l'utilisation des équipements industriels.
A GGB, nous n'avons pas peur de prendre des risques pour nos clients. Nous sommes passionnés par notre métier et nous pensons que cette même passion contribue au niveau d'innovation qui permet d'améliorer le potentiel humain. Nous sommes fiers de travailler en étroite collaboration avec nos clients dès les premières étapes de la conception d'un projet afin de réfléchir de manière ouverte et audacieuse et aller au-delà des solutions traditionnelles d'ingénierie de surfaces. Nous proposons des partenariats fiables basés sur la confiance, l'empathie, la détermination, la collaboration et le respect.
GGB cherche à établir des relations de collaboration à long terme avec chacun de ses clients. Notre expertise diversifiée nous permet de comprendre les défis auxquels vous êtes confrontés. Lorsque vous vous associez avec nous dès le début, notre équipe d'ingénieurs GGB est en mesure d'examiner vos ensembles et de s'assurer que le palier et les composants environnants sont optimisés en termes de performances et de rentabilité.
Avec plus d'un millier d'employés à travers le monde, nous encourageons un environnement de travail basé sur la confiance, l'empathie, la détermination, la collaboration et le respect, en intégrant le potentiel de chacun.
GGB adhère au concept du "Dual Bottom Line", un modèle économique progressiste qui met l'accent sur les réalisations et le bien-être des salariés en plus de la performance financière de l'entreprise. Lorsque les employés ont l’autonomie de se consacrer à leur développement et leurs objectifs – en recherchant ce dont ils ont besoin pour atteindre leur plein potentiel – c’est l'ensemble de l'entreprise qui en récolte les fruits.
A GGB, nous offrons à nos employés de nombreuses occasions de renforcer l'esprit d'équipe. Nous pensons qu'il est important d'encourager l'implication individuelle et collective, en participant à des événements et activités visant à aider et à responsabiliser ceux qui nous entourent. Sur tous nos sites à travers le monde, les employés GGB participent à des activités de cohésion d'équipe (Team Building), telles que des courses caritatives, des services rendus à la collectivité, des petits déjeuners organisés par l'entreprise, etc...
Nous sommes persuadés que le bien-être émotionnel et l'état mental des employés GGB conduisent à l’amélioration de la communication et des performances. Afin de nous installer dans de bonnes dispositions mentales au travail, nous démarrons nos réunions et conférences téléphoniques par des pratiques de pleine conscience telles que le centrage - notre version de la méditation - pour favoriser la concentration et rendre chacun plus présent. Nous investissons dans chacun des employés en célébrant les anniversaires, les succès personnels et par le biais d'événements culturels à plus grande échelle, rappelant à chacun que nos réalisations et les étapes importantes dans la vie sont également importantes pour le travail que nous effectuons pour nos partenaires commerciaux et nos clients.
A GGB, nous nous engageons à protéger l'environnement par des pratiques d'entreprise respectueuses. Le respect de l'environnement fait partie intégrante de nos valeurs fondamentales. C'est pourquoi, nous nous efforçons de créer des produits de qualité supérieure qui répondent à vos besoins, tout en respectant l'environnement. Nous partageons tous cette planète, faisons-en sorte de la rendre meilleure pour les générations futures.
Nous nous sommes convaincus que le leadership se manifeste par l'attitude, l'apprentissage en continu et l'enseignement.
GGB est une organisation apprenante dont l'objectif est de :
Nous disposons de nombreux process et initiatives pour encourager l'évolution professionnelle et le développement de nos employés.
De nombreux étudiants sont tombés dans la précarité à cause de la crise sanitaire et des entreprises du bassin annécien ont décidé d’agir pour leur venir en aide.
Ainsi, 5 entreprises locales, GGB, Allergan, Delpharm, Pfeiffer Vacuum et Salomon ont fait un don de 22 000 € à la Fondation Université Savoie Mont Blanc afin de venir en aide aux étudiants affectés par la crise sanitaire.
Ce don a pour objectif de financer des aides alimentaire (repas gratuits au CROUS), au logement, psychologique (rencontre avec un psychologue) et numérique (forfaits internet offerts).
Depuis 2015, GGB est engagé auprès de FORMA le FORum des Métiers d’Avenir dont la mission est d’informer les jeunes sur les métiers et les aider à construire leur projet professionnel.
La 29ème édition s'est tenue jeudi 4 mars 2021, en format virtuel cette année en raison de la situation sanitaire. Par le biais du site internet de l’association, des fiches métiers et des webinaires ont été mis à disposition pour l’évènement et permettre aux élèves et étudiants de trouver des informations pour leur orientation. Des rencontres en visioconférence ont également été organisées pendant lesquelles les élèves ont pu échanger avec des entreprises et des professionnels.
Le thème de l'édition 2021 était l’alternance, et GGB a réalisé à cette occasion une vidéo dans laquelle 3 salariés de GGB, Florian Bonnevay, Geoffrey Mesmin et Mickaël Vernoit racontent leur expérience personnelle de l’alternance et du tutorat.
Le site GGB Heilbronn, en Allemagne profite de la Journée Mondiale de la Santé pour souligner l'importance d'une alimentation saine et de l'exercice physique. Avec le slogan "Construire un monde plus juste et plus sain", l'OMS met l'accent sur l'égalité des chances en matière de santé. GGB Heilbronn a décidé de contribuer à sa manière à cet évènement en offrant à ses employés des fruits frais et des petits pains.
Depuis 2005, GGB soutient tous les ans l'association United Way of Gloucester County dans le cadre d'une campagne visant à collecter des fonds qui sont ensuite distribués aux associations locales qui viennent en aide aux personnes dans le besoin. L'association United Way of Gloucester County (UWGC) est une organisation indépendante à but non lucratif. Nous sommes fiers du soutien et des nombreuses actions organisées par les employés GGB.
GGB Slovaquie a toujours encouragé les projets de protection de l'environnement, au travail et au sein de la communauté locale. Le dernier projet, lancé fin 2020, est l’installation de 3 ruches GGB sur le site de Sučany, en Slovaquie.
Les abeilles jouent un rôle essentiel - sans abeilles, la vie n’est plus possible car elles assurent la pollinisation des plantes. Par ailleurs, tout ce que l’abeille produit - miel, pollen, cire et gelée royale - est très bénéfique pour l‘homme.
Cette année encore, GGB a participé à l’opération Annecy court pour Handisport, qui propose de courir et/ou marcher pour établir un record de distance et participation. 32 salariés GGB ont parcouru plus de 850 km, classant ainsi GGB en tête du classement des entreprises du bassin annécien. Et pour chaque kilomètre parcouru, GGB a reversé 1€ à l’association afin de financer du matériel handisport. Cette somme permettra au Handisport Annécien de s'équiper de matériel propre aux pratiques de ses licencié(e)s en situation de handicap, un fauteuil de basket-ball et un équipement pour le ski alpin étant à l'étude.
A GGB Heilbronn, l'environnement le développement durable et le climat sont au coeur des activités quotidiennes. Le groupe environnement, qui compte 7 employés, travaille sur différentes idées afin de jouer un rôle actif dans la création d'un avenir respectueux de l'environnement. Un projet a, par exemple, démarré en octobre et un verger a été planté. En coopération avec une pépinière locale, 8 arbres fruitiers ont été sélectionnés (6 variétés de pommiers, 1 prunier et 1 poirier). Le verger servira à nourrir et d'abri pour les différentes espèces animales qui y vivent, et bien sûr, les fruits seront également à disposition pour les employés de GGB.
Le 14 avril 2022, le site GGB d’Annecy a célébré son 1000ème jour sans accident avec arrêt. Ce chiffre confirme l’engagement de GGB en matière de sécurité. Nous sommes fiers de ce résultat, fruit de notre culture sécurité appliquée au quotidien et de l’implication de tous les salariés du site.
Afin de pérenniser ce résultat, nous devons entretenir la philosophie de prévention du site.
En effet, nous sommes tous acteurs de notre sécurité en :
C’est ainsi que notre engagement à créer un milieu de travail sûr se matérialise.
Continuons ensemble d’améliorer notre sécurité. La sécurité est notre priorité !
La Journée Mondiale de l'Eau a eu lieu le mercredi 22 mars.
Pour célébrer cette journée, l'équipe environnement NINA de GGB Slovaquie a déployé un calculateur d'empreinte hydrique et formé les employés à son utilisation. Elle les a également informés sur la manière dont ils peuvent faire la différence en modifiant leur façon d'utiliser, consommer et gérer l'eau.
L'équipe NINA a ensuite invité les enfants des employés et des écoles locales à faire des dessins présentant l'eau comme l'une des ressources les plus précieuses au monde pour les exposer dans l'usine de Sučany.
Soyez le changement que vous voulez voir dans le monde !
GGB France obtient le résultat de 80 points sur 100. Ce score témoigne de l’engagement de l'entreprise en matière d'égalité professionnelle et est le reflet de l’efficacité des actions initiées par GGB France.
Nos experts vous aideront à trouver la solution qui répond le mieux à votre application spécifique.