Las soluciones tribológicas de la GGB llevan al mundo industrial un paso más cerca del futuro. Nuestros productos se utilizan en decenas de miles de aplicaciones críticas cada día en todo el planeta. Nuestro objetivo es proporcionar soluciones de superficie fiables y sin mantenimiento para casi cualquier aplicación, sin importar a dónde lleven nuestros productos esas demandas.
Las diversas soluciones de recubrimiento de polímeros de GGB abarcan algunas de las tecnologías de recubrimiento más avanzadas disponibles. Nuestra línea de TriboShield® recubrimientos incluye siete formulaciones estándar que cubren todo el espectro de capacidades mecánicas, térmicas y químicas que ofrecen los materiales de recubrimiento actuales. Además, pueden aplicarse a casi cualquier superficie, independientemente de su forma o material, lo que hace que su potencial sea casi infinito. Y cuando se trata de trabajar con sus soluciones de cojinetes y recubrimientos de polímero existentes y mejorar su rendimiento, nuestra línea de TriboMate® está diseñada específicamente para ser combinada, lo que conduce a un mayor rendimiento.
Con una excelente resistencia al desgaste y bajo coeficiente de fricción, los cojinetes de metal-polímero de GGB son ideales para cientos de aplicaciones en diversas industrias en todo el mundo. Según los requisitos de la aplicación, los cojinetes compuestos de metal-polímero se pueden producir en muchas formas y tamaños.
Nuestros cojinetes de polímero sólido moldeados por inyección proporcionan una excelente resistencia al desgaste y baja fricción tanto en condiciones de funcionamiento en seco como de lubricación en una amplia gama de aplicaciones. Este método de producción nos permite producir dimensiones ilimitadas de acuerdo con nuestro estándar, y también piezas con diseños y características especiales.
Esta gama de productos de fibras compuestas reforzadas suele constar de una capa de base epoxy impregnada de fibra de vidrio de filamento continuo con distintos revestimientos de cojinete de baja fricción resistentes al desgaste. Estos cojinetes compuestos reforzados con fibra autolubricantes son especialmente eficaces en aplicaciones en las que el movimiento no es suficiente para promover la circulación del aceite o la grasa utilizada con los cojinetes más convencionales. Los cojinetes de fibras compuestas reforzadas están disponibles como casquillos, placas, segmentos de apoyo y formas especiales en función del tipo de material particular.
Los cojinetes metálicos y biimetálicos ofrecen una excelente resistencia a la corrosión en las aplicaciones industriales exteriores en ambientes terrestres, de agua dulce y marinos, así como en operaciones de alta mar.
Desarrollados para compensar la desalineación, los soportes de cojinetes autoalineables de GGB, MINI, UNI y EXALIGN® permiten, a diferencia de los soportes tradicionales, mejorar significativamente el rendimiento de su equipo al reducir la tensión mecánica y la fricción. Ofreciendo un rendimiento superior en una amplia variedad de aplicaciones, los conjuntos de autoalineación de GGB están disponibles en configuraciones estándar y personalizadas.
GGB ha estado poniendo el mundo en movimiento durante más de 120 años con cojinetes tribológicos líderes en la industria, recubrimientos y montajes. Desde los recubrimientos de polímero y los cojinetes de metal-polímero hasta los cojinetes de fibras compuestas reforzadas y los montajes de cojinetes de eje autoalineables, nuestras soluciones están diseñadas específicamente para reducir la fricción y optimizar el rendimiento y la durabilidad.
La tribología es la ciencia del desgaste, la fricción y la lubricación, y abarca la forma en que las superficies interactivas y otros elementos tribales se comportan en movimiento relativo en los sistemas naturales y artificiales. Esto incluye el diseño de los cojinetes y la lubricación.
El objetivo de TriboU de GGB es proporcionar al ingeniero de trabajo, que puede o no ser usuario de las soluciones de ingeniería de superficies de GGB, la comprensión y la aplicación de los conceptos tribológicos básicos en el diseño, la fabricación y el uso de equipos industriales.
En GGB, no tenemos miedo a arriesgarnos por nuestros clientes. Nos apasiona el trabajo que hacemos y creemos que esa misma pasión contribuye al nivel de innovación que mejora el potencial humano. Nos enorgullecemos de trabajar estrechamente con los clientes en la primera etapa del diseño para pensar amplia y audazmente, y así, expandirnos más allá de las soluciones tradicionales de ingeniería de superficies. Ofrecemos colaboraciones fiables basadas en la confianza, compasión, determinación, colaboración y el respeto.
GGB busca colaboraciones a largo plazo con cada uno de nuestros clientes. Nuestra experiencia diversa nos da una profunda comprensión de los desafíos que enfrentan. Cuando usted se asocia con nosotros desde el principio, nuestro equipo de ingenieros de GGB es capaz de revisar sus ensamblajes y asegurarse de que tanto el cojinete como los componentes circundantes están optimizados para el rendimiento y la rentabilidad.
Con más de mil empleados en todo el mundo, fomentamos entornos de trabajo basados en la confianza, la compasión, la determinación, la colaboración y el respeto, abrazando el potencial de todos.
GGB apoya la idea de la doble rentabilidad: una nueva filosofía en el mundo empresarial cuyo objetivo consiste en un doble reto: ser económica y socialmente rentables. Es decir, no sólo centrarse en los resultados económicos, sino también en la realización personal de cada individuo y su bienestar dentro de la empresa, conciliando así beneficios sociales y financieros.
Pensamos que con el desarrollo de la comunidad, podemos generar un mayor nivel de implicación para mantener un entorno de discusión abierto que incentiva a la participación individual y de los equipos en las decisiones diarias que afectan a nuestras operaciones. En nuestras ubicaciones de todo el mundo, los empleados de GGB participan en actividades de formación de equipos en las que se practica desde la decoración de pasteles, carreras de barcos y maratones, escalada de montañas, excursionismo, ciclismo, etc.
Creemos que el bienestar emocional y el estado mental de los empleados de GGB se traduce en una mejora de la comunicación y del rendimiento. Para ponernos en el espacio mental adecuado para trabajar, comenzamos las reuniones y las conferencias telefónicas con prácticas de mindfulness de concentración, para ayudar a centrar la conversación y hacer que todo el mundo esté más presente. Invertimos los unos en los otros a través de las celebraciones de aniversarios, victorias personales y eventos culturales más grandes, recordándonos que nuestros logros e hitos en la vida son importantes para el trabajo que hacemos para nuestros socios y clientes.
En GGB, demostramos nuestro compromiso con el respeto al medio ambiente mediante buenas prácticas empresariales.Respetar el medio ambiente es uno de nuestros principales valores. Por ello nos esforzamos por continuar fabricando los productos de excelente calidad que usted necesita, respetando el medio ambiente al mismo tiempo. El planeta es de todos; hagamos un esfuerzo por las futuras generaciones.
Estamos convencidos de que el liderazgo se demuestra con la actitud, y la enseñanza y aprendizaje continuos.
GGB es un organismo de formación centrado en:
Tenemos múltiples procesos e iniciativas para fomentar el desarrollo y proyección de las carreras de todos nuestros empleados.
A causa de la crisis sanitaria, muchos estudiantes se encuentran en situación precaria. Por ello, algunas empresas con sede en Annecy han decidido unirse para apoyarles.
Cinco empresas locales, GGB, Allergan, Delpharm, Pfeiffer Vacuum y Salomon, han donado €22.000 a la Fundación Université Savoie Mont Blanc para ayudar a los estudiantes afectados por la crisis sanitaria.
Esta donación va dirigida a financiar alimentación (comidas gratis en la cantina), alojamiento, apoyo psicológico (consultas con psicólogos) y acceso digital (paquetes de internet gratuito).
Desde 2015, GGB participa en FORMA, el foro para el empleo del futuro, cuya misión es informar a los jóvenes y orientarles para diseñar sus planes de formación.
A causa de la crisis sanitaria, la 29ª edición se celebró el 4 de marzo de 2021 en formato virtual. Los alumnos y estudiantes podían encontrar información orientativa a través de la página Web de la asociación www.forma-annecy.fr, con fichas de puestos y webimarios. También se organizaron videoconferencias durante las cuales los estudiantes podían hablar con empresas y profesionales.
El tema del evento de este año eran las prácticas, y GGB produjo un vídeo para la ocasión en el que 3 empleados de GGB (Florian Bonnevay, Geoffrey Mesmin y Mickael Vernoit) exponían sus experiencias con las prácticas y las tutorías.
GGB Heilbronn, Alemania, aprovecha el Día Mundial de la Día Mundial de la Salud como una oportunidad para centrarse en la importancia de la alimentación saludable y el ejercicio suficiente. Bajo el lema "Construir un mundo más justo y saludable", la OMS se centra en la igualdad de oportunidades en materia de salud. GGB Heilbronn, Alemania, quiere contribuir con una pequeña parte a esto y por lo tanto proporciona a los empleados fruta fresca y un rollo de vitalidad.
GGB apoya desde 2005 a United Way of Gloucester County cada año en una campaña para recaudar fondos que se distribuyen a las agencias locales que ayudan a nuestra comunidad. United Way of Gloucester County (UWGC) es una organización independiente sin ánimo de lucro. Estamos orgullosos del apoyo y la numerosa participación de nuestros empleados.
GGB Slovakia siempre ha fomentado las iniciativas de conciencia medioambiental en el lugar de trabajo y en la comunidad local.
La última aventura, que comenzó a finales de 2020, fue mantener las propias abejas de la empresa, nuestras "GGBees".
El papel de las abejas en la naturaleza es vital -sin abejas no hay vida-, ya que su función única de polinización no puede ser
sustituida por ningún otro insecto. Además, los productos de las abejas, como la miel, el polen, la cera y la jalea real, son beneficiosos para la salud humana.
Una vez más, GGB participó en el evento "Annecy runs for Handisport", en el que las empresas participantes de la zona de Annecy corren o caminan en apoyo de los equipos de handisport. Este año, 32 empleados de GGB participaron, sumando más de 850 km caminados/corridos. Por cada kilómetro, GGB donó 1 euro a la asociación para financiar equipos de handisport. Esta suma permitirá a Handisport Annécien adquirir equipos específicos para las prácticas de sus miembros discapacitados, una silla de baloncesto y equipos para el esquí alpino que se están estudiando actualmente.
Para GGB Heilbronn, el aspecto medioambiental, la sostenibilidad y la protección del clima son el centro de las actividades diarias. El equipo de medio ambiente, que cuenta con 7 empleados, está trabajando en varias ideas para desempeñar un papel activo en la creación de un futuro respetuoso con el clima. Por ejemplo, en octubre se puso en marcha un nuevo proyecto y se plantó un prado frutal. En colaboración con un vivero regional, se eligieron 8 árboles frutales (6 variedades diferentes de manzano, 1 de ciruela y 1 de pera). El huerto servirá de alimento y escondite para las distintas especies de animales que viven en él y, por supuesto, la fruta también estará a disposición de los empleados de GGB.
El 14 de abril de 2022, GGB Annecy celebró su día número 1.000 sin accidentes con baja. Nuestro compromiso con la seguridad y la dedicación diaria de todos los empleados de la planta han hecho posible este logro.
Mientras nos esforzamos por mantener este récord, debemos mantener viva la filosofía de prevención de la planta.
Todos somos actores de nuestra seguridad al :
Así es como se materializa nuestro compromiso de crear un entorno de trabajo seguro. Sigamos mejorando juntos nuestra seguridad. La seguridad es nuestra prioridad.
El miércoles 22 de marzo se celebró el Día Mundial del Agua.
Para celebrarlo, el equipo medioambiental NINA de GGB Eslovaquia presentó una calculadora de la huella hídrica. El equipo enseñó a los empleados a utilizarla y les informó de cómo pueden marcar la diferencia cambiando su forma de utilizar, consumir y gestionar el agua.
El equipo de NINA invitó a los hijos de los empleados y de las escuelas locales a pintar cuadros que mostraran el agua como uno de los recursos más preciados del mundo y los expuso en la planta de Sučany.
¡Sé tú el cambio que quieres ver en el mundo!
Nuestros expertos están disponibles para ayudarlo a encontrar la solución adecuada para su aplicación específica.